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11月17日，供水公司召開第五屆職工代表大會(huì)第八次全體會(huì)議暨深化三項(xiàng)制度改革動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由公司工會(huì)主席陳升遠(yuǎn)主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體中層管理人員及職工代表參加了會(huì)議。
會(huì)議首先由公司總經(jīng)理于洋傳達(dá)了市國(guó)資委《關(guān)于深化市屬企業(yè)勞動(dòng)人事和分配制度改革的通知》，公司總工程師張超傳達(dá)《關(guān)于成立淮北市供水有限責(zé)任公司深化三項(xiàng)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，公司總經(jīng)理助理段傳軍傳達(dá)了《淮北市供水有限責(zé)任公司深化三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案（草案）》，大會(huì)審議并通過了《淮北市供水有限責(zé)任公司深化三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案（草案）》。
公司董事長(zhǎng)關(guān)景峰就做好深化三項(xiàng)制度改革工作做了詳細(xì)解讀。關(guān)景峰說，深化三項(xiàng)制度改革是市屬企業(yè)改革的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)企業(yè)活力的現(xiàn)實(shí)需要。全面啟動(dòng)、全力推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，是新形勢(shì)下中央對(duì)國(guó)有企業(yè)深化改革的重要部署，是增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提升國(guó)有企業(yè)效率的重要舉措。將推動(dòng)用工契約化管理，實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、強(qiáng)化崗位績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、推進(jìn)收入分配市場(chǎng)化改革，實(shí)現(xiàn)收入能增能減等三項(xiàng)制度改革內(nèi)容與提升企業(yè)管理相結(jié)合，充分認(rèn)識(shí)深化三項(xiàng)制度改革的重要性和緊迫性，提高站位，凝聚共識(shí)。公司已成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把深化三項(xiàng)制度改革工作擺在重要位置，按照市國(guó)資委改革指導(dǎo)意見和部署要求，定時(shí)間、定任務(wù)、定進(jìn)度、定措施、定責(zé)任，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)有力、落地見效。
大會(huì)號(hào)召公司全體員工，在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，同舟共濟(jì)，砥礪奮進(jìn)，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取。
淮北市供水有限責(zé)任公司
地址：淮北市南黎路128號(hào) 郵編：235000
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